Activision Blizzard показала директрису по толерантности — больше женщин и небинаров в компании и ее играх
Она займется разнообразием, равенством и инклюзивностью во всех подразделениях
Кристен Хайнс заняла пост директора по разнообразию, равенству и инклюзивности Activision Blizzard. К своим обязанностям женщина приступит уже 25 апреля.
В чем они заключаются, вполне ясно из названия должности, подчиняться же опытная в этом вопросе Хайнс будет непосредственно директору по персоналу Джулии Ходжес. Ее основная задача — за пять лет увеличить количество сотрудников из числа женщин и небинарных персон до 50%, а также по своему профилю курировать игры всех подразделений в части сюжета и персонажей.
Хайнс до этого работала по тому же профилю в крупной консалтинговой компании Accenture со штаб-квартирой в Ирландии, а до этого изучала политологию в Университете Мичигана и деловое администрирование в Колледже бизнеса Фишера при Университете штата Огайо, получив степени бакалавра и магистра соответственно.
